a cura di Lorenzo Menegatto
Siamo a Biella in Piemonte. Pochi minuti fa ci è pervenuta una bella notizia che valorizza ancora il mondo femminile in una società sempre più aperta mentalmente, sempre più pronta alle sfide del nostro millennio, sempre più paritaria nelle occupazioni lavorative ambo i sessi. La notizia tratta dell’entrata di due donne nel corpo della Polizia Municipale di Biella per la prima volta con ruoli di responsabilità nella veste di vice commissario per Cristina Barbirato e Glenda Bastianel ,prime due classificate nel concorso pubblico per esami che ha visto approvare, dopo una impegnativa selezione, una graduatoria di soli 5 idonei. “E’ un momento davvero importante per il nostro Corpo – afferma il Comandante Massimo Migliorini -, non solo perché potremo avvalerci della professionalità indiscussa di due nuovi funzionari ma anche perché per la prima volta il Comando cittadino vedrà all’interno del proprio organico due donne rivestire un ruolo, quello dell’ufficiale, fino ad oggi sempre ad appannaggio di personale di sesso maschile. Nel fare i miei più sentiti auguri di buon lavoro a Cristina e Glenda, sono a confermare la grande fiducia che tutta l’Amministrazione comunale ripone su di loro”. Entrambe le vice commissionario lavorano nella Polizia locale dal 2008, Bastianel ha iniziato nel Comune di Collegno, mentre Barbirato sempre in organico al Comune di Biella. Sono tutte e due laureate in Scienze politiche. Il sindaco Claudio Corradino e l’assessore alla Polizia locale Giacomo Moscarola annunciano inoltre che entro la fine dell’anno 2021 si procederà alla pubblicazione di un bando di concorso che consentirà l’assunzione di nuovi sette agenti di Polizia locale: “Alle due vice commissario vanno i nostri migliori auguri di buon lavoro, si preparano a ricoprire importanti mansioni affiancando quotidianamente Comandante e vice Comandante. E’ una giornata storica, in una città nella quale molte tra le più alte cariche istituzionali sono ricoperte da donne, anche il corpo della Polizia locale vede accrescere questo trend. Conclusa la selezione per i vice commissario, entro fine anno andremo a rinforzare l’organico con un nuovo bando per colmare i vuoti lasciati da pensionamenti e trasferimenti, con l’obiettivo di mantenere alto lo standard dei servizi”.

